일생활균형 울산지역추진단 | 2022년 근무혁신 인센티브제 참여기업 모집(3/14(월)~4/14(금)
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작성자 관리자 작성일22-03-28 11:26 조회133회 댓글0건첨부파일
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붙임2. 제1호서식_참여신청서양식 1.hwp
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붙임2. 2022년 근무혁신 인센티브제 운영안내서1차 1.pdf
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본문
중소·중견기업의 적극적인 근무혁신을 이끌고 지원하기 위해
「2021년 근무혁신 인센티브제」모집에
관한 사항을 다음과 같이 공고합니다.
▢ 사업명: 2022년 근무혁신 인센티브제 운영
▢ 사업목적
○ 일·생활 균형의 고용환경을 조성하기 위해 근무혁신 우수기업을 선정하고 인센티브를 부여하여, 기업의 자발적이고 적극적인 근무혁신 유도
- 기업의 일하는 방식과 문화를 개선하여 업무생산성을 향상시키고, 근로자의 일과 생활의 균형을 도모
▢ 사업주관: 고용노동부
▢ 운영기관: 노사발전재단
▢ 신청분야: ① 근무혁신 일반, ② 재택근무 특화
* 참여 신청 시 근무혁신 일반, 재택근무 특화 분야 모두 신청 가능
▢ 신청기간: 2021. 3. 31(수) ~ 2021. 4. 27(화)
▢ 신청방법: 노사발전재단 홈페이지 신청(www.nosa.or.kr)
* 세부방법: 주요사업 – 좋은일터만들기 – 근무혁신인센티브제 - 하단 ‘신청하기’ 클릭
▢ 제출서류(온라인 제출)
○ 참여신청서, 근무혁신 이행계획서, 근태관리대장(신청일 직전 3개월간, 21년 1월 ∼ 3월 자료 출), 근무혁신 항목별 증빙자료(근무혁신 일반: 유연근무, 연차휴가, 정성자료 / 재택근무 특화: 재택근무 활용인원 및 정성자료), 사업자등록증 및 법인등기사항 증명서, 고용보험완납증명원, 매출액 및 자산현황증빙서류, 중견기업 확인서(해당 기업에 한함)
* 참여신청 안내 자료는 노사발전재단 홈페이지(www.nosa.or.kr) - [재단소식] - [사업공고]에서
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