경총, 『기업에서 바라본 한일관계 토론회』개최



▪ 1965년 한일 국교 정상화 이후 50여년간 우호협력 관계를 구축하고 상호보완적 경제 파트너이자 선의의 경쟁자로 함께 발전…한일 경제협력에 불안감이 조성되고 있는 지금이야말로 양국 경제인들과 기업간 활발한 경제·문화·인적 교류를 통해 신뢰와 협력 관계를 회복해야 할 때
▪ 일본의 노사문화와 생산성 개선사업 등은 우리나라가 계속 벤치마킹해 나가야 할 분야…정부차원에서도 양국 기업들이 산업협력을 강화할 수 있도록 다양하고 세부적인 지원정책과 사업을 마련·시행해 줄 것을 당부
▪ 한일 기업들간의 교류 확대 필요성과 신뢰 구축 필요



■ 한국경영자총협회(회장 손경식, 이하 ‘경총’)는 6월26일(수) 09시30분 한일경제협회와 공동으로 ｢기업에서 바라본 한일관계 토론회｣를 프레스센터에서 개최했다.

■ 손경식 회장은 개회사를 통해 “한일 양국은 1965년 국교 정상화 이후 50여년간 정치, 안보, 경제 문화 등 모든 분야에서 폭넓은 교류를 통해 우호 협력의 관계를 구축해왔다”며 “1965년 당시 연 2억불에 불과했던 양국 교역 규모는 2018년 기준 425배 증가하여 850억불을 넘어섰고 인적 교류는 연간 1만명 수준에서 지난해 천만명을 돌파했다”고 강조했다.

 ○ 또한 손경식 회장은 “한국은 일본에 산업용 원자재를 수출하고, 일본으로부터 핵심 부품·장비를 수입하는 등 활발한 교역을 토대로 양국은 상호보완적인 경제 파트너이자 선의의 경쟁자로 함께 발전을 이뤄왔다“며 ”일시적으로 양국의 정치적 환경이 어려워진 경우에도 경제협력관계와 경제인들의 우호친선 관계는 공고히 유지되어 왔다“고 설명했다.

 ○ 손경식 회장은 “그러나 최근 들어 한일 경제협력 관계에 불안감이 조성되고 있는 바, 지금이야말로 한일 양국 경제인들과 기업간에 더욱 활발한 경제·문화·인적 교류를 통해 신뢰와 협력 관계를 확인하고 양국의 전통적인 우호적이고 동반자적인 관계 회복에 기여해 나가야 할 때”라고 강조했다.

■ 아울러 손경식 회장은 “일본의 노사문화와 생산성 개선사업 등은 우리나라가 계속 벤치마킹해 나가야 할 분야”라고 강조하며, 우리나라 정부차원에서 양국 기업들이 서로 산업협력을 강화할 수 있도록 R&D, 투자, 마케팅 등에서 다양하고 세부적인 지원정책과 사업을 마련·시행해 줄 것을 요청했다.

■ 한일경제협회 김윤 회장은 “최근 한일간 첨예한 현안으로 경제인 교류마저도 심대하게 악영향을 받고 있고, 더 악화될 가능성도 있다”며 “양국 정부가 상황이 더 악화되지 않도록 경제계의 우려의 목소리를 참고하여 주기 바란다”고 당부했다.

■ 또한 김윤 회장은 “한일 양국이 서로 더 깊이 이해하고, 선의로 경쟁하며, 최대한 협력해야 한다”라고 강조하면서, “공존공영하는 한일관계 속에서, 미래세대에 튼튼한 발판을 마련하는 토론회가 되기를 기대한다”고 밝혔다.

■ 패널리스트로 참석한 양국 기업인들은 한일관계 개선을 위해서는 기업들 간 교류 확대가 필요하고 신뢰가 구축되어야 한다고 강조했다.

 ○ 김천주 캐논코리아비즈니스솔루션(주) 대표이사는 “최근 한일관계 신뢰기반이 무너지고 있는데, 신뢰 없이는 일본뿐만 아니라 외국의 對한국 투자가 지속될 수 없다”고 지적했다.

 ○ 오현규 (주)코릴 대표이사는 “일본을 제대로 알고 가까이 교류해야 우리도 배울 수 있다”고 강조했다.

 ○ 모리야마 도모유키 한국미쓰이물산(주) 대표이사는 “현재 주한일본기업 활동은 나쁘지 않으며 민간차원의 교류는 순조롭다”면서도 “정치문제가 경제활동에 영향을 미칠 것이라는 우려가 커 완벽한 Two-Track 정책은 힘들 것”이라고 언급했다.

 ○ 시노하라 오사무 다이이치시설공업(주) 회장은 “벤처기업과의 매칭, 양국 중소기업간 개발 및 판매를 적극적으로 추진해나갈 것”을 제안했다.

 ○ 아키요시 요시로 동우화인켐(주) 대표이사부사장은 “정치와 경제를 별개로 인식해 변함없이 고객사들을 응대하고 있으며, 책임감을 가지고 한국의 개정 법률을 준수할 것”이라고 설명했다.